Conoce a Óscar Escobar

Psicólogo, facilitador, conferencista y fundador de Experiencia Mushaisa organización dedicada a diseñar experiencias de aprendizaje que transforman personas, equipos y culturas organizacionales.

Desde hace más de 25 años acompaña procesos de desarrollo del liderazgo, trabajo en equipo, innovación y transformación cultural en organizaciones de Colombia, Latinoamérica y Estados Unidos. Su trabajo integra tres mundos que rara vez convergen en una misma trayectoria: la psicología, el aprendizaje experiencial y las artes escénicas.

Es psicólogo de la Universidad Católica de Colombia, cuenta con estudios en Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico de la Universidad de los Andes y formación en diagnóstico y transformación de la cultura organizacional, inteligencias múltiples y desarrollo de competencias para directivos. También ha sido docente universitario en programas de liderazgo y desarrollo humano.

Como artista, ha dedicado más de dos décadas al estudio de la improvisación teatral y el clown, formándose con algunos de los maestros más reconocidos del mundo, entre ellos *Keith Johnstone*, Patti Stiles, Omar Galván, Joe Bill, Inbal Lori, Lee White, Sean Kinley, Avner Eisenberg, Pilar Villanueva y muchos otros. Fue becario del Diplomado Internacional de Improvisación de la Universidad El Bosque y realizó estudios con Keith Johnstone en Berlín, experiencia que marcó profundamente su manera de entender el aprendizaje y la facilitación.

Es cofundador de La Lonchera Impro & Clown, una de las escuelas de improvisación más reconocidas de Colombia, donde ha formado durante años a actores, facilitadores y profesionales de distintas disciplinas. Además, ha creado múltiples formatos originales de improvisación que hoy hacen parte del repertorio de la comunidad improvisadora del país.

Durante su trayectoria ha diseñado y facilitado experiencias para cientos de organizaciones en sectores como salud, industria, energía, logística, tecnología, consumo masivo, educación y servicios, convencido de que las conversaciones que transforman a un equipo no nacen de una presentación impecable, sino de la capacidad de leer un grupo, formular preguntas poderosas y convertir la incertidumbre en aprendizaje.

Es autor de VulnerHábiles ( 2026), un libro sobre liderazgo, vulnerabilidad y desarrollo humano, y creador de metodologías experienciales que integran psicología, improvisación, storytelling, juego y reflexión para generar aprendizajes memorables.

¿Por qué nace esta Escuela?

Después de miles de horas frente a grupos, descubrí que un gran facilitador no se distingue por la cantidad de dinámicas que conoce.

Se distingue por su presencia.

Por la capacidad de escuchar antes de intervenir.

De leer lo que ocurre en el grupo.

De sostener la incertidumbre sin perder el rumbo.

De hacer las preguntas que nadie estaba haciendo.

Y de convertir cualquier experiencia —incluso un error o un imprevisto— en una oportunidad de aprendizaje.

La Escuela de Facilitadores Mushaisa nace para compartir ese oficio. No para enseñar un catálogo de actividades, sino para formar facilitadores capaces de diseñar experiencias que realmente transformen a las personas.